Denuncia CTM amortizaciones ilegales por parte de Infonavit
Aguascalientes, Agosto 28 (2013).- El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Alfredo González González, dio a conocer que el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), está realizando descuentos ilegales a personas que por alguna circunstancia les recogió la casa.
González González, detalló que el Instituto aun y cuando ha roto toda clase de relación con los trabajadores quienes por alguna razón no pudieron pagar la vivienda, al momento de que los ya de por sí afectados encuentran nuevamente fuente de empleo y son dados de alta nuevamente por el patrón ante el Seguro Social, de inmediato Infonavit le requiere el pago correspondiente a pesar de que el asalariado ya no viva en la propiedad.
El líder obrero, dijo que esta práctica es totalmente indebida por lo que llevaran la queja a nivel nacional y a los obreros en esta situación, pidió que busquen orientación toda vez que al entregar la vivienda, en automático se deslindan de cualquier relación comercial con esta dependencia, “vamos a exigir que esto se detenga, es totalmente ilegal el cobro”, acotó.
“Hay juicios de decomiso de casas y en algunos casos ya viviendas embargadas, sin embargo el Instituto vía los patrones sigue descontando a trabajadores que ya no tienen su morada, no hay ya un crédito, aun así, los descuentos se hacen, y eso no está bien, porque al no haber relación ese dinero se va a un fondo que luego es sumamente complicado rescatar, su vuelve un calvario recuperar”.
El también representante de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), dijo que ya enteraron a la delegación estatal de unos 25 casos, en los que el trabajador pagó sin tener su hogar.
Esto dijo, está provocando que los empresarios caigan en una ilegalidad toda vez que ya hay casos en los que los trabajadores piden no ser dados de alta con tal de no enterar al Infonavit que ya cuenta con una nueva relación laboral, el empleador se verá en un severo dilema cuando por ejemplo el Seguro se entere de esa práctica, y el trabajador al final verá mermado su ahorro para el retiro por no enterar al Seguro Social de la relación laboral.